CV-CRM Leistungsübersicht - Programmteile

Kontaktdaten

Anzeige der Dokumente

Liste der gemerkten Mails

Profil/Skill (z.B. Entwickler/Java
                           SAP Berater/MM

Zuordnung eines Kandidaten zu einer Vakanz

Überwachung des Projektstatus

Pflege Interview-Termine

Überwachung der Termine für Wiedervorlage

eines Kandidaten mit Eintrag in Outlook-Kalender

(im Kalender erscheinen auch Grund der Wiedervorlage

und die Kontaktdaten)

Auflistung sämtlicher Projekte

Sortierung wahlweise nach: Kandidat, Mandant,     Interviewdatum oder Versanddatum

Selektion wahlweise nach: Mandant, Kandidat, Status

die Suche erfogt entweder über Profil oder Skill

Verwaltung aktueller Vakanzen nach Mandant und Titel

Eingabe von internen Zusatzinformationen zur Vakanz

(kann in Mail an einen Kandidaten übertragen werden)

Verwaltung wiederkehrender Texte nach Kategorie (Absagen, Eingangsbestätigung und Nachfassen etc.)

Diese Texte können in ein Mail an einen Kandidaten übertragen werden

Pflege der Mandanten mit Kontaktdaten und Zusatzinformationen

Hier werden Kriterien zur schnellen Auswahl in verschiedenen Programmteilen zur Verfügung gestellt.

Profil: z.B. Einkäufer, Ingenieur, Projektleiter etc.

Skill: z.B. Java, Security, BW/BI, Oracle, Autocad etc.

Anreden: z.B. sehr geehrter Herr, Hallo etc

Projekt Stati: z.B. Versand erfogt, Interview, Absage,

                    Zusage, kein geeignetes Projekt etc.

Je Mandant lassen sich hier aktuelle Vakanzen verwalten:

- Link zur eigenen Homepage

- kompletter Text

- Zusatzinfos wie KO-Kriterien

- Konditionen

Kandidat an Mandant schicken:

- Daten aus der Datenbank werden in den Email-Text       geschrieben

Anschreiben von Kandidaten:

- Es lassen sich Standardtexte  und mehrere Stellenbeschreibungen auswählen mit denen der Kandidat angeschrieben wird.

Hier werden die Pfade zu den Speicherorten der Kandidatendokumente, Mails hinterlegt.

Angabe der Schriftart und -grösse für generierte Mails.